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Syndicat National de l’Administration Scolaire Universitaire et des Bibliothèques - Fédération Syndicale Unitaire


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Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | décembre 2008

Décret n° 2008-1313 du 12 décembre 2008

Décret n° 2008-1313 du 12 décembre 2008 modifiant le décret n° 85-899 du 21 août 1985 relatif à la déconcentration de certaines opérations de gestion du personnel relevant du MEN (JO du 14 décembre 2008).

Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | décembre 2008

Décret n° 2008-1281 du 8 décembre 2008

Décret n° 2008-1281 du 8 décembre 2008 relatif aux conditions de publication des instructions et circulaires (JO du 10 décembre 2008).

Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | décembre 2008

Circulaire du 8 décembre 2008

Circulaire du 8 décembre 2008 relative à la modernisation de la consultation (JO du 10 décembre 2008).

Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | décembre 2008

Note de service n° 2008-157 du 4 décembre 2008

Note de service n° 2008-157 du 4 décembre 2008 relative à la constitution de la liste d’aptitude pour l’accès au corps des administrateurs civils- année 2009 (BOEN n° 48 du 18 décembre 2008).

Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | décembre 2008

Arrêté du 4 décembre 2008

Arrêté du 4 décembre 2008 fixant la répartition de postes offerts aux recrutements d’adjoints techniques de recherche et de formation du MESR par la voie du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat (PACTE) (JO du 16 décembre 2008).

Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | décembre 2008

Décret n° 2008-1246 du 1er décembre 2008

Décret n° 2008-1246 du 1er décembre 2008 relatif aux règles d’organisation et de déroulement de la négociation préalable au dépôt d’un préavis de grève prévue aux articles L. 133-2 et L. 133-11 du code de l’éducation (JO du 2 décembre 2008).

Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | novembre 2008

Arrêté du 27 novembre 2008

Arrêté du 27 novembre 2008 établissant la liste des emplois bénéficiaires de la nouvelle bonification indiciaire à l’administration centrale du MEN et du MESR (catégories B et C) (BOEN n° 47 du 11 décembre 2008).

Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | novembre 2008

Arrêté du 26 novembre 2008

Arrêté du 26 novembre 2008 modifiant l’arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de mission prévues à l’article 3 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’Etat (JO du 10 décembre 2008).

Infos pratiques > JO BOEN et BOESR | novembre 2008

Note de service n° 2008-161 du 25 novembre 2008

Note de service n° 2008-161 du 25 novembre 2008 relative aux opérations de mutation des CASU - rentrée 2009 (BOEN n° 48 du 18 décembre 2008).

Infos pratiques > Fonction publique et service public | novembre 2008

Rapport SILICANI : un avenir peu radieux pour la Fonction publique

La Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP, ministère de la Fonction publique) a convié les fédérations de fonctionnaires à une série de groupes de travail sur le thème « recruter, gérer, évaluer et rémunérer dans un cadre statutaire ».
Il s’agit de promouvoir le
livre blanc sur l’avenir de la Fonction publique, élaboré par Jean Ludovic Silicani à la demande du gouvernement, qui en a fait sa bible et sa boussole en matière de modernisation de la Fonction publique.Le rapport Silicani recèle bien d’autres dangers encore pour le statut de la Fonction publique. Il est pétri de l’idéologie ultralibérale qui veut abolir les frontières entre service public et entreprise privée pour soi-disant « libérer les initiatives », en fait pour détruire tout ce qui constitue des garanties collectives fortes à la fois pour les usagers et les fonctionnaires.
C’est ainsi qu’il prône l’individualisation à outrance des carrières et des rémunérations, qu’il veut réduire à néant le rôle des CAP, qu’il entend substituer le contrat au statut, le tout dans un contexte de réduction drastique du champ des services publics.
Ses quarante propositions constituent le magasin d’outillage aux rayons du quel puise le gouvernement pour tenter de mener à bien la RGPP.
Ces orientations rencontrent l’opposition de nombre d’organisations syndicales, dont la FSU. Il faut que ces résistances se fédèrent, en impliquant les personnels, pour que les services publics et ses agents demeurent une richesse collective.

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